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银行支行行长综合进阶培养

【课程设计】
 
  初级支行行长:重在培养从业务到管理职能的转变,掌握基本网点管理方法
 
  中高级支行行长:洞悉金融发展态势,创新营销策略,提升团队业绩
 
【胜任力模型】

 


【课程体系】

(课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案)



【培训师资】
 
  女人该怎样赚钱大学教授,银行金融专家等。
 
【培训方法】
 
  课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
 
【培训费用】
 
  根据培训人数及具体培训方案而定。
 
 


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